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大型互联网公司法务总监：严格来讲，996是违反法律规定的，因为上班时间超过了国家规定的法定工作时长。然而从企业层面而言，经过修订工资结构或与员工签署自愿加班的协议则能够一定程度上免除企业的法律风险。目前一线互联网公司的薪酬结构大都是“打包的”，即工资结构中没有明确基本工资和加班工资，这也是导致996工作制引发争议的重要原因。引导员工结果导向是最重要的，除了明确工资结构并履行提前告知的义务，企业应引导员工去自愿完成而非强制。

网络上关于德奥通航停牌复牌的“内幕”文章很多，本文不过多解读德奥通航背后的资本谜局，仅仅关注德奥在无人机项目上的成败因果。内部代号为RU-300的共轴双旋翼无人机，机身尺寸2.51X2.51X2.42，空机重量220kg，最大续航时间3小时。从各项指标上来看，均处于国内领先水平。这样一架飞机的制造成本要接近200万元，售价可达500-600万元。

一开始微商模式诞生的时候，往往是土鸡蛋哥、蔬菜姐这样的农业小玩家因为新奇特最先进入人们的视野。但是随着模式的演变，聪明的操盘手发现：利用微信自身的体系再加上一些信任背书，可以突破之前安利、无限极体系的束缚，再加上微信的装机量处于绝对红利期，裹挟了大量之前直销、传销没有覆盖过的用户进入——“面膜微商”诞生了！

作为平台化的社交电商公司，重要的是通过平台化输出海量SKU让代理商们不再一个又一个发掘新的爆款和产品。通过代理平台，让消费者和下级代理对于平台产生粘性，这样代理在推爆款和爆款之间的势能将不会丢失，反而又助推了平台的商誉，而好的商誉又会加强消费者的粘性和拓展代理的速度。结合当时那个年代我称其为“微商正规化”。

对于很多即将要上马的社交电商平台而言，囊中羞涩使得其往往没有能力招大批的技术开发人员以及产品经理（很可能天使轮拿的钱还没有10个技术一年的工资高），这个时候统一的低成本解决方案就显得非常重要，就像之前所说的社交电商平台最重的还是在交易底层。

当年的伊立浦电器，如果坚持深耕小家电，或许如今也有机会与九阳、苏泊尔们坐分天下。但是上市仅5年，已被资本玩家数易其手的伊立浦电器，显然觉得做电饭锅不够“高逼格”，于是便开了一次会，决定将做小家电赚的所有利润全部砸入航空领域，准备搞飞机。2013年9月，伊立浦公司宣布更名为“德奥通航”，推出“通用航空5年战略规划”，大举进军通航领域。